やっぱりテレワーク

働き方改革

こんにちは!スタッフSです。

緊急事態宣言が行われてから2週間が経過しましたが、みなさまの会社のテレワークの導入率はいかがでしょうか?

1月22日の東京都の小池都知事の会見で「昼間の人流を抑えるということ、ここはまだ十分ではない、そこの肝になるのがやっぱりテレワークだ」という話がありました。

私も知人や取引先から「なかなかテレワークは・・・」といったネガティブな反応を伺うことがあります。

しかし個人的には「できない理由」を並べることに時間を割くのではなく、「どうしたら対応出来るか」をポジティブに考える方に注力することが大切かと・・・

※あくまで個人的見解です。

コロナに限らず、世の中には大きな変化が常に訪れます。

良い変化があれば悪い変化もあります。

この「変化に柔軟に対応する力」こそが、これからの時代に求められてくるのではないでしょうか・・・

テレワークをまだ試したことがないという方、ぜひ一度トライしてみませんか?

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