vol.33 深石 圭さん

こそが組織の最重要資産

企業に合った人事評価制度をクリエイト

ご契約プラン
BIZcomfort大阪江戸堀
個室プラン
大阪江戸堀 レンタルオフィス
プロフィール

組織の内部資源を最大活用し、本質的な事業成長を実現するためのコンサルティング支援をする会社「OGSコンサルティング株式会社」の代表取締役。クライアントの人事課題の解決に向け、組織・人事コンサルティングと研修プログラム開発を提供されています。

コストを圧迫しない、自社に合わせた最適なプランをカスタマイズ。

―BIZcomfortを知ったきっかけを教えてください。

以前務めていた会社の事業部から、分社化するタイミングで事務所を探していた時に、ウェブで「おすすめ シェアオフィス」と検索すると「BIZcomfort」が出てきたことがきっかけで知りました。

 

シェアオフィスの存在は、事業部メンバーからの提案と外資企業のシェアオフィスを街中で見かけたことがきっかけで、こんな便利なスペースがあるんだと知りましたね。

 

―賃貸事務所ではなく、シェアオフィスを選ばれた理由はありますか?

賃貸事務所も検討していましたが、イニシャルコストや移転・準備に伴う手間を考え、シェアオフィスを第一候補として探していました。

スタートアップだったので、なるべくコストは抑えたいと考えていて。

 

―コストや、移転に掛かる手間は抑えたいですよね。他社のシェアオフィスではなく、BIZcomfortを選んだ理由をお聞かせください。

「BIZcomfort大阪江戸堀」の他に2社候補がありましたが、担当いただいたスタッフの親身な対応や、施設の広さ、用途によって区分けされたブースがあった点が他社と比較して魅力的に感じ、BIZcomfortに決めました。

 

また、BIZcomfort大阪江戸堀は天井が高く、ワンフロアでコワーキングスペース・レンタルオフィスを展開する施設なので、移動がスムーズにできる点も選んだポイントでした。

 

江戸堀 コワーキングスペース

BIZcomfort大阪江戸堀 コワーキングスペース

 

―現在は、どのプランをご契約いただいていますか?

2名用の個室プランと、コワーキングスペースの全日プランを従業員の人数分契約しています。

 

メンバーが6名在籍しているので、当初は大部屋の個室で考えていましたが、会社を設立したばかりで月々に掛かるコストがネックになっていたんです。

 

BIZcomfortスタッフへ相談した際、コストを圧迫しない最適なプランの組み合わせを提案してもらい、現在のプランを契約しました。

 

コワーキングスペースも広く、オンライン会議ができるカフェブース※1や、静かに集中できるサイレントブース※2などブースが多いため、用途に合わせて場所が選べて仕事もはかどっていますよ。

 

※1カフェブース:食事や通話・WEB会議ができるブース

※2サイレントブース:会話や通話ができない静かなブース

 

―BIZcomfort大阪江戸堀は施設面積が1,000㎡を超える大阪一の広さを誇るオフィスなんです!実際にどのような使い方をされていますか?

普段は、メンバーそれぞれがコワーキングスペースの好きなブースを利用し、会社面談や作業に集中したいメンバーは個室を使うなど、使い分けています。

 

また、毎日の朝礼と夕礼は会議室にみんなで集まり、対面でのコミュニケーションを大事にしています。

個室プランの付帯サービスとして、月間5時間まで会議室が無料で使えるので、サービスを活用しています。

 

大阪江戸堀 レンタルオフィス

BIZcomfort大阪江戸堀 会議室での朝礼の様子

 

―コワーキングスペース、個室、会議室とうまく利用いただいているんですね!BIZcomfort大阪江戸堀のお気に入りポイントはありますか?

施設の広さに加え、フリードリンクが充実している点が気に入っています。

 

コカ・コーラ※のジュース系のドリンクから、ジョージア※の本格派の豆引きコーヒー、スティックドリンクなど種類が豊富で、それが無料で利用できるのは、仕事もより一層はかどります。

 

契約する前は、駅からの距離を懸念する声もあったんですが・・・メンバーに実際施設をみてもらい、施設の広さや雰囲気、サービスの充実さで納得してもらえました!

 

大阪江戸堀 レンタルオフィス

無料で利用できる豊富なドリンク

 

※2台のドリンクマシーンは、平日9:00~18:00の間に利用が可能。

 

―たくさんの魅力を感じていただき嬉しいです。従業員のみなさんはBIZcomfortでの出社がメインですか?

毎週水曜日はリモートワーク推奨DAYにしていて、水曜日は在宅勤務、ほか週4日はBIZcomfortに出社しています。

この制度は、メンバーからの要望で導入していて、働く中でも仕事にメリハリがでるようにと考えています。

 

―BIZcomfort大阪江戸堀では毎週定期的にコーヒーイベントを開催しているのですが、ご利用はされましたか?

先日、メンバーと利用しました。

一杯ずつ抽出したコーヒーということもありとても美味しかったですよ!またぜひ利用させていただきます。

 

大阪江戸堀 レンタルオフィス

コーヒーを飲みながらほっと一息

 

組織の“仕組み”構築と、“人”の育成を支援し、働く人に熱量を点したい。

―まずはOGSコンサルティング株式会社のご紹介をお願いいたします。

弊社は「働く人に熱量を。そして、日本に成長を。」をミッションに掲げ、組織の内部資源を最大活用し、本質的な事業成長を実現するためのコンサルティング支援をする会社として、クライアント様の人事課題の解決に向け、組織・人事コンサルティングと研修プログラム開発を提供しています。

 

―従業員の構成をお聞かせください。

現在、メンバーは6名在籍しています。

セールス・コンサルティングチームとマーケティングチームの2チーム構成で、両チームともBIZcomfort大阪江戸堀に出社をしています。

 

コミュニケーションを取りやすい距離感なので、連携し合って仕事をしています。

 

―コミュニケーションが取れる距離感、大事ですよね。どの業種・業態のクライアントが多いですか?

幅広い業種・業態のクライアント企業様がいます。

組織の規模で見ると、50~100名の企業規模のクライアント様からの依頼が多いですね。

 

マネジメントの育成や、人事評価制度の設計をしたい企業様への支援がメインで、業種・業態問わず、ビジネスの心髄や本質を突くコンサルティング支援で課題解決を行っています。

 

―他社と比較して、貴社の強みはなんだと感じますか?

弊社が提供するサービスは、設計から納品までを一気通貫で支援をし、クライアント企業様がコンサル依存にならずに自走化していくためにトレーニング型のコンサルティングを提供しています。

クライアント様が主体となり、人事評価制度の構造を理解することで、自社で自走してより良い評価制度へPDCAサイクルを回すことが可能となります。

 

「弊社がすべてを巻き取らない。」弊社がすべてを設計し、一定の「枠」や「型」だけを伝えることは簡単ですが、それではコンサル依存となるケースが多くありました。

手間だとしても本質的な制度を創るため、クライアント様それぞれが人事評価制度を理解できるよう、様々な側面からクライアント様と真摯に向き合い、徹底的なサポートを実行できることが強みだと考えます。

 

―コンサルティング業務以外に、コンテンツの提供もされているのですね。

研修・セミナーコンテンツの制作や開発もしています。

どんな内容にしたいか企業様の要望にあわせて、ストーリー設計→コンテンツ開発→納品→研修の指導まで、ほぼ自社で制作・支援をしています。

 

基盤になるストーリー設計や要点を押さえたデザイン制作を強みとし、全プロセスを一括して担うため、企業様のニーズに則したカスタマイズも可能なんです。

 

大阪江戸堀 レンタルオフィス

 

―今後、どのように事業を展開していくか、展望をお聞かせください。

現在は、法人向けのBtoBへサービスの支援をしていますが、今後は、個人向けのBtoCへサービスの展開を拡げていきたいと考えています。

 

弊社のミッションである「働く人に熱量を。そして、日本に成長を。」を体現するため、

企業様へのサービスのみならず、一人ひとりのビジネスパーソンの熱量を点せるような、個人向けのプログラムを提供していきたいです!

 

一人ひとりの熱量が、組織の熱量、社会の熱量、そして、日本の熱量へと昇華していくことを信じています。

 

また、来年2024年11月頃、ビジネスパーソン向けのコーチング領域への展開も視野に入れています!

 

 

【関連URL】

https://ogs-consulting.co.jp/service/

 

※本記事は2023年11月当時のものであり、現状とは内容が異なる場合があります。